人死后丧葬费给多少？

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。它主要是为了帮助家属处理逝者的后事，减轻经济负担。

在我国，不同情形下丧葬费的标准有所不同。

对于企业职工来说，根据《关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知》等相关规定，企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇，丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。不过，具体标准在不同地区可能存在差异，有些地区可能会结合当地的经济发展水平、职工平均工资等因素来确定。例如，某些经济发达地区的丧葬费标准可能会相对较高。

机关事业单位人员的丧葬费标准也有其规定。一般来说，机关事业单位工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。这里面也包含了丧葬相关的费用考量。

此外，在一些涉及人身损害赔偿的案件中，如果导致受害人死亡，责任人也需要支付丧葬费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。也就是说，用当地上一年度职工月平均工资乘以6，得出的就是丧葬费的数额。

总之，人死后丧葬费的具体数额要根据死者的身份、死亡原因以及所在地区等多种因素来确定。建议你咨询当地的社保部门、民政部门或者相关机构，以获取准确的信息。