丧葬费支付标准是如何规定的？

丧葬费是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡后，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用支出，一般用于逝者服装、整容、遗体存放等方面 。

在我国，不同情况有不同的丧葬费支付标准规定：

首先，在人身损害赔偿案件方面，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。比如，受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬费就是5000×6 = 30000元。这是法定标准，即便办理丧葬实际花费超过这个数额，加害人也不用支付超出部分，由死者家属承担。

其次，职工因工死亡情况。依据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，某统筹地区上年度职工月平均工资为4500元，那么丧葬补助金就是4500×6 = 27000元。

另外，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的情况。按照《中华人民共和国社会保险法》 第十七条，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。不过这里具体丧葬补助金标准各地可能存在差异。

总体来说，丧葬费通常和当地上一年度职工月平均工资相关，并且一般是按照一定月数来计算 ，而且它是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄等其他因素影响，实行“少不退、多不补”原则。