灵活就业医保能报销多少？

灵活就业医保是为灵活就业人员提供的一项医疗保障制度，它能在参保人员生病就医时，按照一定的规则对医疗费用进行报销。

报销比例方面，各地的政策存在差异。一般来说，在门诊报销上，部分地区会设定一定的报销比例，比如在一些城市，社区卫生服务机构的门诊报销比例可能能达到 70% - 80% 。以在社区医院看普通门诊花费 100 元为例，如果报销比例是 70% ，那么就能报销 70 元。同时，门诊报销可能还会有起付线和封顶线的限制。起付线就是说，花费达到一定金额后才开始报销，比如有的地方门诊起付线是 100 元，那花费 150 元时，只有超过 100 元的 50 元部分才能按比例报销；封顶线则是报销的最高额度，超过这个额度就不再报销了。

住院报销的情况也各不相同。通常住院报销比例会相对较高，可能在 70% - 95% 左右。不同等级的医院，报销比例也会有所区别。一般基层医院报销比例较高，三级医院报销比例相对低一些。例如在基层医院住院花费 5000 元，报销比例是 90% ，就能报销 4500 元；而在三级医院同样花费 5000 元，报销比例如果是 80% ，就只能报销 4000 元。此外，住院报销也有起付标准和最高支付限额。起付标准根据医院等级不同而不同，一般三级医院起付标准会高一些，可能在 800 - 1200 元左右；最高支付限额也会根据当地政策来确定。

相关法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》，该法规定国家建立基本医疗保险等社会保险制度，保障公民在患病等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。各地会依据这部法律，结合当地实际情况制定具体的灵活就业医保报销政策。所以，如果想了解自己所在地准确的报销比例和相关规定，可以咨询当地的医保部门。