灵活就业人员交医保的报销比例是多少？

灵活就业人员缴纳医保后，其报销比例会因各地政策不同而存在差异，下面我们来详细说说。

首先，我们要明白基本医疗保险的相关概念。基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。灵活就业人员参加的基本医疗保险，和职工医保类似，主要用于支付医疗费用。

在门诊报销方面，以一些地区为例，灵活就业人员医保的门诊报销通常设有起付线，起付线以下的费用需要个人自付。超过起付线后，按照一定比例进行报销。比如有的地方起付线是每年1800元，在社区医院就诊，报销比例可能达到90%；在其他定点医院就诊，报销比例可能为70% - 80%。这意味着，如果在社区医院看病花费了2000元，那么在扣除1800元起付线后，剩余的200元可以按照90%的比例报销，即可以报销180元，个人只需支付20元。

再看住院报销。住院报销也有起付标准，不同等级的医院起付标准不同。一般来说，一级医院起付标准较低，三级医院起付标准较高。例如，一级医院起付线可能是300元，二级医院可能是600元，三级医院可能是1300元。

起付线以上、最高支付限额以下的费用，根据医院等级和费用分段按不同比例报销。以北京为例，在一个年度内，基本医疗保险统筹基金最高支付限额为10万元。在三级医院住院，起付线以上至3万元的部分，报销比例为85%；3万元至4万元的部分，报销比例为90%；4万元至10万元的部分，报销比例为95%。也就是说，如果在三级医院住院花费了5万元，起付线1300元，那么3万元以内的部分报销比例为85%，即报销25500元；3万元至5万元的部分报销比例为90%，即报销18000元，总共可以报销43500元，个人只需支付6500元。

此外，根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。”所以，灵活就业人员在达到法定退休年龄且满足缴费年限要求后，也能享受相应的医保待遇。

总之，灵活就业人员医保报销比例受到多种因素影响，包括就诊医院等级、费用额度、当地政策等。在实际就医时，建议向当地医保部门或定点医疗机构咨询具体的报销政策。