工伤门诊费用走了医保该怎么报销？

首先，需要明确工伤保险和医疗保险是两种不同的社会保险制度。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，而医疗保险则是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

在一般情况下，工伤医疗费用应该通过工伤保险来报销，而不是使用医疗保险。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

然而，如果工伤门诊费用已经走了医保报销，处理方式可能会比较复杂。通常来说，医保报销和工伤报销不能重复享受。也就是说，如果已经通过医保报销了一部分费用，那么在进行工伤报销时，需要将医保已经报销的部分扣除。

职工应当及时向用人单位报告工伤情况，并在规定的时间内申请工伤认定。用人单位一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

经认定为工伤后，职工可以向工伤保险经办机构申请工伤报销。在申请时，需要提供相关的证明材料，如工伤认定决定书、门诊病历、费用发票等。工伤保险经办机构会对提交的材料进行审核，对于符合工伤保险报销范围的费用，会按照规定进行报销。

需要注意的是，不同地区的工伤保险政策和报销流程可能会有所差异。因此，在实际操作中，建议职工及时咨询当地的社会保险行政部门或者工伤保险经办机构，了解具体的报销要求和流程。