工伤走报医保后该如何报销？

首先，我们要明确一点，工伤和医保的报销有不同的规定和范围。工伤保险是专门为劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病提供医疗救治和经济补偿的一种社会保险制度。而医疗保险主要是用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。

按照我国《社会保险法》第三十条规定，应当从工伤保险基金中支付的医疗费用，不纳入基本医疗保险基金支付范围。如果已经用医保报销了工伤的费用，这可能不符合规定。不过在实际操作中，如果出现这种情况，通常可以进行相应的处理。

一般来说，需要先到当地的社会保险行政部门进行工伤认定。这是非常关键的一步，只有被认定为工伤，才能享受工伤保险待遇。在申请工伤认定时，要准备好相关材料，比如劳动合同、医院的诊断证明、事故现场的相关证据等。通常用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

劳动者自己也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定通过后，再向工伤保险经办机构申请工伤保险报销。这时，需要将之前用医保报销的部分费用进行处理。一般情况下，需要将医保报销的费用退还医保部门，然后由工伤保险基金按照规定进行报销。在申请工伤保险报销时，要提供完整的医疗费用清单、病历等相关材料，以便工伤保险经办机构进行审核。

整个过程中，要注意按照规定的时间和流程进行操作，及时与相关部门沟通，确保自己的合法权益得到保障。如果在操作过程中遇到问题，可以咨询当地的劳动保障部门或者专业的律师。