工伤胳膊截肢能赔多少钱？
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当发生工伤胳膊截肢的情况时，赔偿金额的确定是一个较为复杂的过程，需要依据一系列的法律规定和具体的评定结果来综合考量。 首先，要明确工伤认定的概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。胳膊截肢若符合此条件，就可被认定为工伤。 其次，劳动能力鉴定至关重要。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。对于胳膊截肢的情况，需要由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准来确定伤残等级。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。 关于赔偿项目和标准，《工伤保险条例》有详细规定。其中，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。 对于一次性伤残补助金，以五级伤残为例，五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资。如果职工因工伤胳膊截肢被鉴定为五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 另外，如果工伤胳膊截肢导致生活自理障碍，经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 总之，工伤胳膊截肢的赔偿金额要根据工伤认定、劳动能力鉴定结果以及当地的具体规定等多方面因素来确定。在处理这类问题时，建议及时咨询专业的法律人士或当地的劳动保障部门，以确保自身的合法权益得到充分保障。
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