question-icon 工伤脚骨折能获得多少赔偿?

我在工作的时候脚骨折了,已经认定是工伤。现在不知道这种情况能得到多少赔偿,也不清楚赔偿是怎么计算的,想了解下相关法律规定下,我大概能拿到多少赔偿。
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  • #工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

当发生工伤脚骨折的情况,赔偿金额的确定是一个较为复杂的过程,需要依据多个方面来综合判断。首先,工伤赔偿主要涉及到工伤保险待遇,这些待遇与工伤认定和劳动能力鉴定的结果紧密相关。 在我国,《工伤保险条例》是处理工伤赔偿问题的重要法律依据。根据该条例,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。这包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。比如,脚骨折后的治疗费用、检查费用等,如果符合上述标准,都可以由工伤保险基金来承担。 除了医疗费用外,工伤职工还可能获得停工留薪期工资。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。也就是说,在这段时间内,职工不用担心因受伤不能工作而没有收入。 此外,劳动能力鉴定对于赔偿金额的确定至关重要。工伤脚骨折后,需要进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。例如,被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 总之,工伤脚骨折能获得的赔偿金额要根据实际花费的医疗费用、停工留薪期的长短、伤残等级等因素来确定。职工需要按照法律规定的程序,进行工伤认定和劳动能力鉴定,以维护自己的合法权益。

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