工伤断腿大概能赔偿多少？

工伤断腿赔偿金额需根据具体情况来确定。首先，我们要明白几个重要的法律概念。工伤，指的是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。劳动能力鉴定则是确定工伤职工伤残等级和生活自理障碍程度的一种鉴定。

在我国，《工伤保险条例》是处理工伤赔偿问题的重要依据。该条例规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

对于工伤断腿这种情况，一般需要先进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。例如，如果被鉴定为一级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%。如果是二级伤残，一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%，以此类推。

除了一次性伤残补助金和伤残津贴外，赔偿项目通常还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

此外，如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。所以，工伤断腿具体能赔偿多少，要综合多方面因素来确定，关键在于劳动能力鉴定的结果以及当地的具体规定和实际花费情况。