工伤没能鉴定上等级的情况下,具体能赔多少钱呢?
我在工作中受伤了,去做工伤鉴定却没能评上等级。现在担心自己得不到应有的赔偿,不清楚这种情况下能获得哪些赔偿项目,赔偿金额大概是多少,具体的计算标准又是怎样的。
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工伤没能鉴定上等级时,职工仍可获得一定赔偿,赔偿金额需根据实际情况确定,并非固定数值,主要涉及以下方面: **赔偿项目及依据**: - **工伤医疗费**:职工因工作受伤进行治疗,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》第三十条,治疗工伤所需费用符合相关标准的,从工伤保险基金支付。例如,因工伤进行手术治疗的费用,若在规定目录内,可获赔付。 - **工伤期间工资**:职工因工伤暂停工作接受治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月,特殊情况经确认可适当延长,但延长不超12个月。如职工月工资5000元,停工留薪3个月,单位应按5000元/月标准支付3个月工资。 - **工伤康复费**:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复,符合规定的费用从工伤保险基金支付。比如因工伤需要进行康复训练的费用。 - **其他合理费用**:如护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,用人单位也应承担。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 **赔偿计算标准**:赔偿金额根据实际发生的医疗费用、工资损失以及工伤康复需求等因素确定。例如,实际花费医疗费2万元,停工留薪期工资损失1.5万元,康复费5000元,交通费等其他费用3000元,那么赔偿金额大约就是4.3万元。

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