两根肋骨骨折能赔偿多少钱？

两根肋骨骨折赔偿金额不是固定的，要根据多种因素确定。

首先是赔偿项目。根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。

医疗费就是所有治疗产生的费用，像手术费、药品费、住院费、检查费等都包含在内。误工费是因受伤不能正常工作导致的收入损失，如果有固定单位，按照单位开具的误工扣工资证明来；要是没有单位，按当地相关标准计算。护理费是伤者需要他人照顾产生的费用。营养费是为了加速恢复额外补充营养的花费。交通费是治疗期间产生的交通费用。

关于伤残评定，如果两根肋骨骨折符合评残标准被评为十级伤残（比如符合《人体损伤致残程度分级》相关标准），在工伤情况下，依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资 。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。但具体这两项补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

实际赔偿金额要综合考虑事故责任分配等。如果伤者自己也有一定责任，赔偿金额可能会相应减少。不同地区经济水平有差异，赔偿金额也会不同。总之，需要结合实际情况，收集好相关证据来确定具体赔偿数额。

相关概念：

伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性补偿，根据伤残等级确定金额，帮助劳动者在因伤影响劳动能力后有一定经济保障。

一次性工伤医疗补助金：职工因工伤致残离职时，由工伤保险基金支付的用于后续治疗等相关费用的补偿。

一次性伤残就业补助金：职工因工伤致残离职时，由用人单位支付的帮助职工重新就业或在就业受影响情况下给予的经济补偿。