社保入税后个人需要承担多少费用？

社保入税是指将社保费用的征收工作由原来的社保部门转交给税务部门。在理解社保入税后个人承担多少费用之前，我们先了解一下社保的构成。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已将生育保险并入医疗保险）。

对于养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，个人缴纳比例为工资的8%左右。也就是说，如果你的月工资是5000元，那么个人每月需缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。

医疗保险方面，同样依据《社会保险法》，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。个人缴纳比例通常在2%左右，另外可能还会有几元的大病统筹费用。假设月工资5000元，个人缴纳的医疗保险费用大约是5000×2% = 100元，再加上几元的大病统筹。

失业保险，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。个人缴费比例一般在0.3% - 1%不等，以月工资5000元、个人缴费比例0.5%为例，个人每月缴纳失业保险费用为5000×0.5% = 25元。

工伤保险和生育保险，这两项保险个人无需缴纳费用，全部由用人单位承担。

需要注意的是，各地的社保政策可能会有所不同，缴费比例也会存在差异。而且社保缴费基数是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，有上限和下限之分。如果你的工资低于缴费基数下限，就按照下限标准缴纳；如果高于缴费基数上限，就按照上限标准缴纳。所以，具体的个人承担费用，你可以咨询当地的社保部门或者税务部门，以获取最准确的信息。