童工自愿打工的情况下，其父母会被罚款多少？

在童工自愿打工的情况下，关于父母的罚款问题，需要分情况来看。

首先，要明确童工的定义，童工是指未满十六周岁的未成年人。我国法律明确禁止用人单位招用童工，这是为了保护未成年人的身心健康和接受教育的权利。例如，一般的生产经营单位不能招录未满16岁的未成年人工作。

如果用人单位存在雇佣童工从事盈利性质生产经营活动的行为，每使用一名童工，相关单位会被处以600至1200元的罚款。依据是《使用童工罚款标准的规定》等相关法规。比如，某工厂雇佣了一名15岁的童工，那么该工厂就可能面临600 - 1200元的罚款。

若在家庭服务业中出现雇佣童工的现象，每次雇佣行为将面临300至600元的扣罚。比如，某家庭雇佣了未满16岁的未成年人做家务劳动，就需承担相应罚款。

对于未成年人的家长或其他监护人，如果未能规劝其子女停止从事童工活动，在接受批评教育后仍然不改正的，将面临300至600元的罚款。例如，家长知道自己14岁的孩子在打工，经相关部门批评教育后，还是让孩子继续打工，这种情况下家长就会被罚款。

另外，任何为不满16岁的未成年人介绍工作的行为，也将被视为违法行为，并将面临600至1200元的罚款。例如，某人介绍13岁的未成年人去某单位工作，介绍人就会受到相应罚款处罚。