灵活就业自己需要缴纳多少钱？

灵活就业人员缴纳费用主要涉及到社保等方面，下面为您详细介绍。

首先，灵活就业人员社保一般包含基本养老保险和基本医疗保险。以养老保险为例，缴费金额的计算和缴费基数、缴费比例相关。缴费基数是依据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，通常设有多个档次供灵活就业人员自主选择。缴费比例通常为20%左右。比如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，若您选择60%的缴费档次，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元，每月缴纳的养老保险费用就是3000×20% = 600元。

对于医疗保险，不同地区的缴费政策差异较大。有的地区是按照当地上年度社会平均工资的一定比例缴纳，比例一般在4% - 11%不等；也有的地区是根据具体的缴费档次来确定缴费金额。比如某地规定灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%，当地上年度社会平均工资是4500元，那么每月需缴纳的医疗保险费用就是4500×8% = 360元。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

需要注意的是，各地的社保政策存在差异，具体的缴费金额和标准建议您咨询当地的社保经办机构，他们会提供准确的信息。