社保转灵活就业每月交多少钱？

当社保从职工社保转为灵活就业社保后，每月具体的缴费金额并不是固定的，会受到多种因素的影响。

首先来了解一下灵活就业社保的概念。灵活就业社保是为了保障那些没有固定工作单位的人群，比如自由职业者、个体工商户等，让他们也能享受社保待遇而设立的。它主要包含养老保险和医疗保险这两个部分。

在缴费标准方面，养老保险一般是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例来确定缴费基数的。缴费比例通常为20%，其中8%会进入个人账户，12%进入统筹账户。以某地为例，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，如果你选择按照60%的档次缴费，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元，每月需要缴纳的养老保险费用就是3000×20% = 600元。而如果你选择100%的档次，缴费基数就是5000元，每月缴纳的养老保险费用则为5000×20% = 1000元。

医疗保险的缴费标准各地差异较大。有的地方是按照当地上年度社会平均工资的一定比例来缴费，比如4% - 11%不等；也有的地方是按照固定金额缴纳。例如，某地规定灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%，当地上年度社会平均工资为4000元，那么每月需要缴纳的医疗保险费用就是4000×8% = 320元。

此外，国家也有相关的法律规定来保障灵活就业人员的社保权益。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。所以，你可以根据自身的经济状况和实际需求，在当地规定的缴费档次中进行选择。如果想要了解具体的缴费金额，建议你咨询当地的社保经办机构，他们会根据你的实际情况提供准确的信息。