职工社保转灵活就业后怎么缴费？

当职工社保转为灵活就业社保后，缴费方面有一些具体的规定和操作方式。

首先，我们来了解一下灵活就业社保的概念。灵活就业社保是为那些没有在正规单位就业的人员提供的一种社会保障形式，它主要包括基本养老保险和基本医疗保险。这和职工社保不同，职工社保是由单位和职工共同缴纳，而灵活就业社保则需要个人承担全部的缴费金额。

在缴费方式上，有多种途径可供选择。常见的是通过线上平台缴费，比如当地社保部门的官方网站、手机APP等。以当地社保部门的手机APP为例，你只需要在应用商店下载并安装该APP，然后进行注册登录，绑定自己的身份信息和银行卡，在APP上找到社保缴费的相关板块，按照提示操作即可完成缴费。此外，也可以通过第三方支付平台，如微信、支付宝等进行缴费。在微信或支付宝上，一般都有城市服务或生活缴费的功能入口，在里面找到社保缴费选项，输入相关信息就能缴费。

在缴费基数和比例方面，不同地区有不同的规定。缴费基数通常是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，一般会设定多个档次供灵活就业人员选择。比如，有的地区会提供60%、80%、100%、200%、300%等不同档次。你可以根据自己的经济状况选择适合自己的缴费档次。以养老保险为例，缴费比例一般为20%左右，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户。医疗保险的缴费比例各地差异较大，一般在4% - 11%之间。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。同样，对于基本医疗保险，灵活就业人员也可以参加，按照国家规定缴纳基本医疗保险费。所以，职工社保转灵活就业后，你可以按照上述方式和规定进行社保缴费。