职工社保如何转入灵活社保？

职工社保转入灵活社保，是指原本由单位缴纳职工社保的人员，在以灵活就业人员身份参保时，将之前的职工社保关系进行转移接续。下面为你详细介绍相关内容。

首先是办理条件。通常来说，只要你不再是单位的在职职工，与单位解除了劳动关系，就可以申请将职工社保转为灵活就业社保。比如你从原单位辞职后，就符合办理的基本条件。

接着是所需材料。一般需要本人身份证及复印件，这是证明你身份的重要文件。还有社保卡，它记录着你的社保信息。部分地区可能还要求提供解除劳动关系证明，以此来证实你已经和原单位终止了雇佣关系。

办理流程方面，第一步，你要前往当地社保经办机构。你可以选择线下到办事窗口，也可以通过线上社保服务平台进行申请。线下办理时，你把准备好的材料提交给工作人员，他们会为你办理相关手续。线上办理则需要你在平台上按照指引填写信息并上传材料。第二步，社保经办机构会对你提交的申请和材料进行审核。这个过程主要是核实你的身份和社保信息是否准确无误。第三步，如果审核通过，社保经办机构会为你办理职工社保停保手续，并同时办理灵活就业社保参保登记。之后，你的社保关系就完成了从职工社保到灵活就业社保的转移。

法律依据方面，依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。这为社保关系的转移接续提供了法律保障，确保你的社保权益不受影响。