人过世后社保丧葬费和抚恤金有多少？

社保中的丧葬费是指用于安葬逝者所产生费用的补贴，抚恤金则是给予逝者家属的经济抚慰金。

关于丧葬费和抚恤金的标准，在不同地区以及不同性质的单位（企业、机关事业单位等）存在差异。以企业职工基本养老保险为例，根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。抚恤金标准则根据本人的缴费年限和领取养老金的情况确定。比如，缴费年限满15年的，发放月数为9个月的本省上一年度城镇居民月人均可支配收入；缴费年限超过15年的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，发放月数最高为24个月。

对于机关事业单位人员，其丧葬费和抚恤金标准也有相应规定。一般来说，机关单位工作人员病故的，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。事业单位工作人员和离退休人员病故的，一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

所以，要确定具体的丧葬费和抚恤金金额，需要结合当地的政策规定、逝者的身份以及相关的统计数据来计算。你可以向当地的社保经办机构咨询详细信息。