职工丧葬费如何计算？

职工丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。以下为您详细介绍不同情形下职工丧葬费的计算方式。

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇中，丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。这是依据《关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》等相关规定。例如，当地上一年度社会平均工资为每月5000元，那么丧葬补助费就是5000×3 = 15000元。

如果是因工死亡，根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区一般是指地级市一级。假设统筹地区上年度职工月平均工资是6000元，那么丧葬补助金就是6000×6 = 36000元。

需要注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况制定一些具体的实施细则，在计算和领取职工丧葬费时，还应结合当地的相关政策。并且办理丧葬费申领手续时，通常需要提供死亡证明、亲属关系证明等相关材料。