一次性丧葬补助金的标准是什么？

一次性丧葬补助金是指在职工因工死亡或参保人员因病或非因工死亡时，由工伤保险基金或养老保险基金等给予其遗属的用于丧葬事宜的一次性补助费用。它的设立旨在减轻死者家属在办理丧葬事务时所面临的经济负担。

在工伤保险方面，依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区，简单来说就是各地政府划分的一个区域范围，不同地区的上年度职工月平均工资是不同的，所以丧葬补助金的具体金额也会因地区而异。例如，A地区上年度职工月平均工资是5000元，那么该地区因工死亡职工的一次性丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

在养老保险方面，对于参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工死亡的，按照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定，丧葬补助金的标准按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。假设B省上一年度城镇居民月人均可支配收入为3500元，那么该省参保人员因病或非因工死亡后的一次性丧葬补助金就是3500×2 = 7000元。

此外，不同性质的单位，如机关事业单位，其一次性丧葬补助金的标准又有所不同。一般来说，机关事业单位工作人员死亡后，丧葬补助金的标准可能会参照当地政府的相关规定执行，有的是按照固定金额发放，有的则是与死者生前的工资等因素挂钩。总之，一次性丧葬补助金的标准因适用情形、所在地区等因素而存在差异。