老工人丧葬费标准是怎样的？

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。对于老工人丧葬费标准，在不同情形下有不同的规定。

如果老工人属于企业职工，根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。不过，具体的企业职工丧葬费标准通常由各地根据自身情况制定。例如，有的地方是按照当地上一年度职工月平均工资的一定月数来发放，可能是3个月、6个月等。像一些经济发展水平较高的地区，上一年度职工月平均工资较高，相应发放的丧葬费数额也就会多一些。

若老工人是机关事业单位工作人员，根据相关政策，丧葬费标准也有不同的计算方式。一般来说，可能会结合本人的基本工资等因素来确定。有些地区是按照本人生前若干个月的基本工资或基本离退休费作为丧葬费的发放标准。比如可能是发放本人生前20个月的基本工资等。这是为了保障机关事业单位工作人员遗属在丧葬方面的基本费用支出。

所以，要确定老工人具体的丧葬费标准，需要结合其工作单位性质以及所在地区的具体规定来综合判断。你可以向当地的社保部门、原工作单位等进行详细咨询，以获取准确的信息。