在各级总工会医保需要付多少钱？

各级总工会医保缴费金额并不是一个固定的数值，它受到多种因素的影响。首先，总工会医保通常是职工医疗保险的一种形式。职工医疗保险是为了保障职工在患病时能获得基本医疗服务而设立的社会保险制度。

从缴费主体来看，职工医保费用一般由用人单位和职工共同缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

缴费基数是影响缴费金额的关键因素之一。缴费基数一般是根据职工本人上一年度月平均工资来确定的。用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。例如，如果某职工月工资是5000元，那么其个人每月需缴纳的医保费用就是5000×2% = 100元，而单位缴纳的费用大约是5000×6% = 300元。

不同地区的总工会医保政策也存在差异。各地会根据当地的经济发展水平、医疗消费水平等因素，对医保缴费比例和基数进行调整。一些经济发达地区，可能缴费基数和比例相对较高，以保障更充足的医保基金；而经济欠发达地区则会根据实际情况制定更符合当地的缴费标准。

此外，对于一些困难企业或者特殊群体，可能会有相应的优惠政策或者补贴措施。比如，一些地方会对困难企业的职工医保缴费给予一定比例的减免，以减轻企业和职工的负担。所以，要确定在各级总工会医保具体付多少钱，需要结合当地的政策、个人工资情况等多方面因素综合考虑。