医保卡每月会打入多少钱？

医保卡每月打入的金额并不是固定统一的，它受到多种因素的影响，下面为您详细解释。

首先，对于在职职工而言，医保卡个人账户的资金主要来源于个人缴纳的部分以及单位缴纳的一部分。根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，但具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。一般来说，年龄越大，划入的比例可能越高。例如，某地规定35岁以下的职工，单位缴费划入个人账户的比例为1%；35 - 45岁的职工，划入比例为1.3%；45岁以上的职工，划入比例为1.5%。再加上个人缴纳的2%，那么不同年龄段的职工每月医保卡打入的金额就会有所不同。假设月工资为5000元，35岁以下职工每月医保卡打入金额为5000×(2% + 1%) = 150元。

其次，对于退休人员，各地政策也有所差异。有些地区是按照当地上一年度退休人员月平均养老金的一定比例划入，比如3% - 5%；有些地区则是固定金额划入。例如，某城市规定退休人员每月医保卡固定打入100元。

此外，医保卡每月打入金额还会因地区经济发展水平、医保政策调整等因素而有所不同。不同地区的医保政策有很大差别，经济发达地区可能打入的金额相对较高，并且医保政策会根据实际情况进行调整，所以医保卡每月打入金额也可能随之变化。如果您想了解具体的打入金额，建议您咨询当地的医保部门，他们可以根据您的实际情况提供准确的信息。