住房公积金一般是多少？
我刚入职一家新公司，听说会给员工缴纳住房公积金。但我不太清楚住房公积金一 般是缴纳多少，也不知道缴纳比例和金额是怎么确定的。想了解下，正常情况下住房公积金的数额大概在什么范围，有没有相关的规定？
张凯执业律师
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住房公积金是一种由单位和职工共同缴存的长期住房储金，它的数额与缴存基数和缴存比例密切相关。下面来详细解释一下这两个关键概念。
缴存基数是确定住房公积金缴纳金额的基础。一般来说，它是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。举例来说，如果小李上一年度月平均工资是5000元，那么这5000元通常就是他今年住房公积金的缴存基数。
缴存比例则规定了单位和职工需要按照缴存基数的一定比例来缴存住房公积金。根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但原则上不高于12%。也就是说，单位和职工各自的缴存比例可以在5% - 12%这个区间内确定。假设小张的缴存基数是6000元，单位和个人的缴存比例都是8%，那么单位每月为小张缴存的公积金金额就是6000×8% = 480元，小张自己每月缴存的金额同样是480元，这样小张每月的住房公积金账户就会增加960元。
此外，各地会根据当地的实际情况，制定具体的缴存基数上下限。比如，有些城市规定缴存基数上限不得超过当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限不得低于当地最低工资标准。所以，不同地区、不同单位由于工资 水平和缴存比例的差异，住房公积金的数额会有较大不同。