住房公积金个人缴费标准是怎样的？

住房公积金个人缴费标准是一个和大家切身利益相关的问题。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。对于个人缴费标准，它主要和缴存基数以及缴存比例有关。

缴存基数是计算住房公积金月缴存额的工资基数。一般来说，缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资作为缴存基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

缴存比例是指职工个人和所在单位每月缴存住房公积金的数额占职工上一年度月平均工资的比例。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。目前，各地的缴存比例有所不同，一般在5% - 12%之间。

举个例子来说，如果小李上一年度月平均工资是5000元，单位和个人的缴存比例都是8%，那么小李每月个人需要缴纳的住房公积金金额就是5000×8% = 400元，单位也会为他缴纳400元，这样小李每月的住房公积金账户就会增加800元。总之，住房公积金个人缴费标准是依据缴存基数和缴存比例来确定的，并且会根据各地政策有所不同。