周末加班工资一天是多少？
周末加班工资的计算要分不同情况来看。
首先，根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。这里的休息日就包含周末。
计算时，要先确定日工资标准。日工资通常是月工资收入除以月计薪天数（21.75天）。比如月工资6000元，日工资就是6000÷21.75≈276元。要是周末加班一天且不能补休，加班工资就是276×2 = 552元。
不过，不同工时制度下周末加班工资计算有区别：
- 标准工时制度：周末属于休息日，不能安排补休时，就按上述方式，支付不低于日工资200%的报酬。
- 综合计算工时工作制：在综合计算周期内，总的工作时间超过法定标准工作时间的部分视为延长工作时间。如果周末加班包含在这部分里，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资；要是在法定节假日加班，则按照不低于日或者小时工资标准的300%支付。
- 不定时工时制：通常不存在加班概念，但如果当地法规有特殊规定或双方劳动合同有约定，就按规定或约定计算。
总之，要先看工时制度，再确定日工资标准，结合是否能补休，就能算出周末加班一天的工资了。
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