question-icon 周六日加班工资是几倍?

最近公司业务忙,周末经常安排加班。我不太清楚这加班工资怎么算,就想知道周六日加班工资到底是几倍呀?想了解一下具体规定,心里有个底,看看公司给的加班工资合不合理 。
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周六日加班工资在无法调休的情况下,应当支付两倍工资。 首先来说说什么是加班工资,简单讲就是劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续劳动所获得的报酬。 法律依据是《劳动法》第四十四条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,其中休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。周六日属于休息日,所以在这种情况下加班工资就是正常工资的两倍。 比如,你的日工资是200元,周六加班一天且不能调休,那么这天的加班工资就是200×2 = 400元。如果是小时工资,假设小时工资是25元,周六加班4小时且不能调休,加班工资就是25×4×2 = 200元。这里月工资换算日工资时,月计薪天数一般按照21.75天来计算,小时工资就是月工资收入÷月计薪天数×8小时 。 不过要注意,如果用人单位之后安排了补休,就不用支付这两倍工资了,补休时间应等同于加班时间。这样规定主要是保障劳动者在付出额外劳动后能得到相应补偿,同时也规范用人单位的用工行为 。

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