男方生育险一共能拿多少钱？

男方生育险能拿到的钱涉及到多个方面，不同的费用类型以及各地政策不同，拿到的金额也会存在差异。

首先我们来了解一下男方生育险主要可以享受的待遇。一般来说，主要包括看护假津贴和未就业配偶生育医疗费用补贴。看护假津贴是在妻子生育期间，男方有一定天数的看护假，这段时间会按照一定标准给予津贴。而未就业配偶生育医疗费用补贴，则是针对妻子没有工作、未参加生育保险的情况下，对其生育过程中产生的医疗费用进行一定比例的报销。

关于具体能拿多少钱，我们先看看护假津贴的计算。看护假津贴的计算公式是：生育津贴 = 当月本单位人平缴费工资÷30（天）× 假期天数。这里的“当月本单位人平缴费工资”指的是，所在单位所有员工缴费工资的平均值。“假期天数”则按照当地规定的男方看护假天数来算。比如说，当地规定男方看护假是15天，单位人平缴费工资是5000元，那么看护假津贴 = 5000÷30×15 = 2500元。

对于未就业配偶生育医疗费用补贴，不同地区的报销标准差异较大。有些地区是定额报销，比如规定顺产报销2000元，剖腹产报销3500元；有些地区则是按照一定比例报销，例如按照生育医疗费用的50% - 80%进行报销。以某地为例，如果妻子顺产花费了4000元，当地规定未就业配偶生育医疗费用补贴是按照70%报销，那么男方可以拿到的补贴就是4000×70% = 2800元。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这为男方生育险待遇提供了法律基础。不过，各地会根据自身情况制定具体的实施细则和标准。所以，男方生育险具体能拿多少钱，要结合当地的政策规定以及实际情况来确定。建议你咨询当地的社保经办机构，他们能够提供最准确的信息。