工伤赔偿会赔付多少医药费？

在工伤赔偿中，医药费的赔付情况需要依据具体的法律法规和实际情况来确定。

首先，依据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这意味着，如果你的治疗费用是在上述规定的目录和标准范围内，那么这些费用通常是可以得到赔付的。

然而，并不是所有的医药费用都能得到全额赔偿。比如，如果使用了不在工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准内的药品或治疗项目，超出的部分就可能需要职工自己承担。例如一些进口的高价药品，如果没有被列入工伤保险药品目录，工伤保险基金就不会支付这部分费用。

此外，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么按照法律规定，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，在这种情况下，应由用人单位承担符合规定的医药费。

在实际操作中，职工需要在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。所以，要准确确定工伤赔偿中医药费的赔付金额，需要结合具体的治疗情况和费用明细，对照相关的目录和标准来判断。