职工社保一个月交多少钱？
职工社保的缴费金额并不是一个固定的数值，它受到多种因素的影响。职工社保通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。其中，工伤保险和生育保险由单位缴纳，职工个人无需缴费；而养老保险、医疗保险和失业保险则由单位和职工共同承担缴费责任。
缴费金额的计算主要基于缴费基数和缴费比例这两个要素。缴费基数一般是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。但这个工资并不是没有限制的，它会有上下限的规定。下限通常是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限则是300%。如果职工工资低于下限，就按下限作为缴费基数；如果高于上限，就按上限作为缴费基数。
不同险种的缴费比例在各地会有所不同，一般来说，养老保险单位缴费比例在16% - 20%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例在6% - 10%左右，个人缴费比例为2%左右；失业保险单位缴费比例在0.5% - 2%左右，个人缴费比例在0.2% - 1%左右。
以某地为例，当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，下限就是3000元，上限是15000元。若职工月工资为4000元，假设养老保险单位缴费比例为16%，个人8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人2%；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人0.2%。那么，该职工每月养老保险个人缴费为4000×8% = 320元，医疗保险个人缴费为4000×2% = 80元，失业保险个人缴费为4000×0.2% = 8元，个人总共缴费408元。单位需缴纳养老保险4000×16% = 640元，医疗保险4000×8% = 320元，失业保险4000×0.5% = 20元，再加上工伤保险和生育保险的费用。
具体的缴费基数和缴费比例可以通过当地社保经办机构的官方网站、服务热线12333等渠道进行查询。此外，用人单位也有义务如实告知职工社保缴费的相关情况。