个人五险一个月要交多少钱？

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于个人缴纳五险，通常有两种情况，一是以灵活就业人员身份缴纳，二是在单位就业由单位和个人共同缴纳。

以灵活就业人员身份缴纳五险时，一般只能缴纳养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险通常不能缴纳。缴费金额是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资作为缴费基数，再乘以相应的缴费比例来计算。例如，某地全口径城镇单位就业人员平均工资是每月5000元，养老保险缴费比例为20%，那么每月养老保险缴费金额就是5000×20% = 1000元；医疗保险缴费比例假设是8%，每月医疗保险缴费金额就是5000×8% = 400元。这里要依据《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

如果是在单位就业，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费用；工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。缴费基数一般是职工本人上一年度月平均工资。假设职工月工资为6000元，养老保险个人缴费比例一般为8%，那每月养老保险个人缴费为6000×8% = 480元；医疗保险个人缴费比例一般为2%，每月医疗保险个人缴费为6000×2% = 120元；失业保险个人缴费比例通常在0.3% - 1%左右，若按0.5%算，每月失业保险个人缴费为6000×0.5% = 30元。

所以，个人五险一个月交多少钱没有固定的数额，受到当地平均工资水平、个人工资水平、缴费比例等多种因素的影响。你可以咨询当地社保经办机构，以获取准确的缴费信息。