拖欠工资达到多少钱可以投诉？
我在一家小公司上班，最近公司一直拖着工资不发，我想投诉但又不知道拖欠工资到什么金额才 可以去投诉。我每个月工资也不高，就想了解下，不管金额多少都能投诉吗，还是有金额限制呢？
张凯执业律师
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在我国，拖欠工资不论金额多少，劳动者都有权进行投诉。从法律层面来讲，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，用人单位按时足额支付工资是其法定义务。
《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这表明，只要用人单位存在拖欠工资的行为，就是违反法律规定的，劳动者就有权利维护自己的合法权益。
《劳动保障监察条例》第九条也赋予了劳动者权利，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门会依法受理并处理劳动者的投诉。
所以，对于劳动者来说，不必担心拖欠工资的金额问题。当遇到用人单位拖欠工资的情况，要及时保留好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，然后可以向当地的劳动监察部门进行投诉，也可以通过申请劳动仲裁等法律途径来解决。
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