拖欠农民工资多少钱够判刑？

在我国，对于拖欠农民工资达到一定程度可能会涉及刑事犯罪，以下为您详细介绍相关内容。

首先，《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定了拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

其次，关于“数额较大”的标准，根据相关司法解释和司法实践，一般来说，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，应当认定为刑法规定的“数额较大”。不过，各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。

最后，如果遇到拖欠工资的情况，农民工可以先向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付工资。若用人单位仍不支付，劳动监察部门可以将案件移送公安机关，追究其刑事责任。同时，农民工也可以通过劳动仲裁、民事诉讼等途径来维护自己的合法权益。总之，法律为农民工的合法权益提供了多方面的保障，当权益受到侵害时，要积极运用法律武器维权。