抚恤金是怎么发放的？
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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。它是给予死者家属或伤残职工的一种经济补偿和精神抚慰。下面将从不同方面为你介绍抚恤金的发放情况。 首先，抚恤金发放的对象有明确规定。根据《军人抚恤优待条例》等相关法规，对于军人而言，发放对象包括现役军人的父母、配偶、子女；没有父母、配偶、子女的，发给未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹。在企业职工方面，按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 其次，关于抚恤金的发放标准。对于国家机关工作人员及离退休人员，根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。企业职工因工死亡的，其近亲属按照《工伤保险条例》规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 再者，抚恤金的发放方式。一般有一次性发放和定期发放两种。一次性发放就是将抚恤金一次性支付给发放对象，这种方式较为常见，比如国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金大多是一次性发放。定期发放则是按照一定的时间间隔（如每月）发放，像企业职工因工死亡后供养亲属抚恤金通常是定期发放。 最后，关于抚恤金的发放程序。通常需要发放对象向相关部门提出申请，提交死亡证明、亲属关系证明等材料。相关部门会对申请材料进行审核，审核通过后按照规定的标准和方式发放抚恤金。例如，军人遗属申请抚恤金，要向县级人民政府退役军人事务部门提出；企业职工家属申请因工死亡抚恤金，要向当地社保部门提出申请。总之，不同主体的抚恤金发放，要依据相应的法律规定和具体政策来执行。
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