个人劳动报酬如何扣税?
我是一名自由职业者,靠接一些劳务项目获得收入。每次拿到报酬的时候,都不太清楚这些钱是怎么扣税的。想了解一下个人劳动报酬扣税的具体方式和标准是怎样的,希望能有个详细的解释。
展开


个人劳动报酬扣税涉及到个人所得税的缴纳,下面为您详细介绍。 首先,要明确劳动报酬所得的概念。劳动报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 在计算个人劳动报酬应纳税所得额时,要根据每次收入的不同情况来确定。如果每次收入不超过四千元,那么减除费用按八百元计算;如果每次收入四千元以上,减除费用按收入的百分之二十计算。这里所说的“每次收入”,对于属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。 计算出应纳税所得额后,再对照个人所得税预扣率表来计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二,预扣率从20%到40%不等。例如,应纳税所得额不超过20000元的部分,预扣率为20%;超过20000元至50000元的部分,预扣率为30%,速算扣除数为2000元;超过50000元的部分,预扣率为40%,速算扣除数为7000元。 依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额;每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。 同时,在年度终了后,劳务报酬所得要和工资、薪金所得,稿酬所得,特许权使用费所得合并计入综合所得,按年计算个人所得税。适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。如果预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的,需要办理年度汇算清缴,多退少补。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




