question-icon 酒驾在国企会被怎样处理?

我在国企上班,不小心酒驾了,现在特别担心会受到什么处理。想了解一下,从法律和企业规定方面来看,国企对于酒驾员工一般会采取哪些措施呢?会不会直接开除我呀?我真的很害怕失去这份工作。
展开 view-more
  • #国企酒驾处理
answer-icon 共1位律师解答

酒驾在国企的处理需要从法律层面和企业内部规定两方面来看。 从法律层面来讲,酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶。饮酒驾驶是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为;醉酒驾驶是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 从刑事责任方面,依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定,在道路上醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。 对于国企员工而言,国企通常会根据国家法律以及企业内部的规章制度来处理酒驾员工。如果员工只是饮酒驾驶,未达到犯罪程度,企业可能会根据情节轻重给予警告、记过等处分。但如果员工是醉酒驾驶,被依法追究刑事责任,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。所以,国企很可能会据此与醉酒驾驶的员工解除劳动合同。不过,具体的处理方式还会因企业的具体规定和实际情况有所不同。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系