税法是如何规定党建经费计提的？

在税法领域，对于党建经费的计提有明确规定，以下为您详细解释。首先，关于适用对象，主要是国有企业（包括国有独资、全资和国有资本绝对控股、相对控股企业）以及非公有制企业。对于国有企业，依据《中共中央组织部 财政部 国务院国资委党委 国家税务总局关于国有企业党组织工作经费问题的通知》规定，国有企业（包括国有独资、全资和国有资本绝对控股、相对控股企业）党组织工作经费主要通过纳入管理费用、党费留存等渠道予以解决。纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排，每年年初由企业党组织本着节约的原则编制经费使用计划，由企业纳入年度预算。这就意味着国有企业可以按照上年度职工工资总额的1%来计提党建经费并纳入管理费用。对于非公有制企业，根据《中共中央组织部 财政部 国家税务总局关于非公有制企业党组织工作经费问题的通知》，非公有制企业党组织工作经费纳入企业管理费列支，不超过职工年度工资薪金总额1%的部分，可以据实在企业所得税前扣除。也就是说，非公有制企业在计提党建经费时，在不超过职工年度工资薪金总额1%的这部分费用，是可以在计算企业所得税时进行扣除的。在实际操作中，企业需要准确把握这些规定。对于国有企业，要按照规定比例将党建经费纳入管理费用并合理编制使用计划和预算；非公有制企业则要注意计提比例不超过职工年度工资薪金总额的1%，以确保可以在企业所得税前扣除这部分费用。这样既能保证企业党建工作的顺利开展，又能符合税法规定，避免税务风险。