社保客户端如何进行单位社保补缴增员？
我所在的单位有些员工之前社保没交齐，现在需要补缴，同时还有新员工入职要增员。我想用社保客户端操作，但不知道具体流程是怎样的，也不清楚有哪些注意事项，希望了解一下在社保客户端进行单位社保补缴增员的详细情况。
张凯执业律师
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社保客户端单位社保补缴增员是指在社保客户端这个平台上，用人单位为符合条件的员工办理社保费用的补缴以及新员工社保的增员手续。下面分别为您解释补缴和增员的相关法律规定及操作要点。
首先，关于单位社保补缴。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这意味着单位有义务为员工补缴欠缴的社保。在社保客户端进行补缴时，一般需先确认补缴人员名单和时间段，准备好相关证明材料，如工资发放记录等，以证明劳动关系和欠缴事实。然后登录社保客户端，进入补缴申报模块，按系统提示填写补缴信息并提交，待审核通过后完成缴费。
其次，单位社保增员。根据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。在社保客户端增员，通常先进入人员新增模块，准确录入新员工的个人信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。提交增员申请后，等待社保机构审核。审核通过后，新员工的社保关系就会在系统中建立，单位按照规定为其缴纳社保费用。
在整个操作过程中，单位要确保提供的信息真实准确，严格按照法律规定和系统流程操作，避免因操作不当导致的法律风险和员工权益受损。