三个人开公司股权怎么分配？

在三个人开公司进行股权分配时，有多种方式可以考虑，下面为您详细介绍：

首先，可以按照出资比例分配股权。这是一种比较常见且直观的方式，简单来说，就是根据每个股东投入公司的资金占总资金的比例来确定其股权比例。例如，三个人总共出资100万，甲出资50万，乙出资30万，丙出资20万，那么甲的股权比例就是50%，乙是30%，丙是20%。依据《中华人民共和国公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。这表明在通常情况下，出资比例是股权分配的重要参考，但股东之间也可以另行约定。

其次，综合考虑人力、技术等因素。如果在开公司过程中，某个股东虽然出资较少，但是他拥有独特的技术或者丰富的管理经验，对公司的运营和发展起着关键作用，那么就可以适当增加其股权比例。这种方式能够充分调动各方的积极性，实现资源的合理配置。不过，这种分配方式需要股东之间进行充分的沟通和协商，明确各方的贡献和价值，并以书面协议的形式确定下来，避免日后产生纠纷。

此外，还可以采用动态股权分配机制。公司在不同的发展阶段，各个股东的贡献可能会发生变化。比如在创业初期，某个股东可能投入了大量的资金，但是在公司的市场拓展阶段，另一个股东发挥了重要作用。动态股权分配机制就是根据股东在不同阶段的贡献，对股权进行相应的调整。这种方式更加灵活，能够适应公司的发展变化，但也需要建立完善的考核和评估体系，确保股权调整的公平合理。

总之，三个人开公司股权分配没有固定的模式，需要股东之间根据实际情况，充分协商，综合考虑各种因素，制定出公平合理、有利于公司发展的股权分配方案。