社保跨省转移后生育津贴累计年限如何计算？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。在理解社保跨省转移后生育津贴累计年限如何计算之前，我们先了解一下生育津贴领取的基本条件。一般来说，要领取生育津贴，需要满足用人单位已为职工缴纳一定时间的生育保险费，并且符合国家计划生育政策等条件。

关于社保跨省转移后生育津贴累计年限的计算，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。虽然该法条主要提及基本医疗保险，但生育保险与医疗保险在很多地区已经合并实施，其原理和操作具有相似性。

通常情况下，社保跨省转移后，生育津贴的累计年限是会把之前缴纳的年限算进去的。当你办理社保转移手续后，原参保地的社保经办机构会为你开具参保缴费凭证，新参保地的社保经办机构会根据这个凭证，将你之前的缴费记录与现在的缴费记录进行合并，从而累计计算你的生育保险缴费年限。

不过，不同地区可能会有不同的具体规定和操作流程。有些地方可能要求在本地连续缴纳一定期限的生育保险才能领取生育津贴，即使你有外地的缴费记录也可能需要重新计算连续缴费年限。所以，建议你在新参保地的社保经办机构详细咨询当地的政策，以确保准确了解自己的生育津贴累计年限和领取资格。