工商年检社保单位缴费基数怎么算？

社保单位缴费基数是指企业按照规定为员工缴纳社会保险费的计算基础。简单来说，就是根据这个基数来确定企业和员工分别要交多少钱的社保。

在计算工商年检社保单位缴费基数时，一般是按照员工的工资总额来确定。工资总额是指企业在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

依据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，缴费基数应根据职工上一年度月平均工资来确定。具体计算方法是，将职工上一年度的工资总额除以12个月，得到月平均工资。这个月平均工资就是该职工的社保缴费基数。

对于企业来说，社保单位缴费基数就是所有职工缴费基数之和。例如，企业有10名员工，每个员工的月缴费基数分别为3000元、3500元、4000元等，那么企业的社保单位缴费基数就是这10个缴费基数相加的总和。

需要注意的是，社保缴费基数有上下限的规定。根据《社会保险法》等相关规定，缴费基数不得低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，不得高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。如果职工工资低于下限，就按下限作为缴费基数；如果高于上限，就按上限作为缴费基数。