单位缴费基数是如何计算出来的？
我在一家公司上班，最近对社保这些比较关注，想弄清楚单位缴费基数到底是怎么算的。我知道这个和我们的社保缴纳金额 有关，但是具体怎么算不太明白，希望能有人给我讲讲。
张凯执业律师
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单位缴费基数是计算单位应缴纳社会保险费数额的重要依据。简单来说，它就是单位为员工缴纳社保时所依据的工资数额。
在我国，单位缴费基数一般是根据本单位上一年度全部职工月平均工资总额来确定。这里的工资总额包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等所有与员工劳动相关的收入。
依据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。例如，一家公司上一年度有10名员工，他们全年的工资总额是120万元，那么平均到每个月就是10万元，这10万元就是该单位下一年度的月缴费基数。
不过，缴费基数有上下限的规定。下限一般是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限则是300%。如果单位员工的平均工资低于下限，就按下限作为缴费基数；高于上限的，就按上限作为缴费基数。这样做是为了保障社保制度的公平性和可持续性，让不同收入水平的职工都能在合理的范围内缴纳社保。