企业党费缴纳基数如何计算？

党费缴纳基数的计算在企业中是有明确规定的。首先，我们要明白党费缴纳基数是指党员交纳党费的计算依据。简单来说，就是根据一定的收入范围来确定每个党员该交多少党费。

对于企业人员党员，每月以工资收入中的固定部分和活的部分作为交纳党费的计算基数。固定部分是指在企业内相对固定的、经常性的工资收入，像基本工资、岗位（职务）工资、技能工资、岗位（职务）津贴补贴。活的部分则是指根据企业经营效益和个人工作表现等情况，每月相对不固定的工资收入，例如奖金和绩效工资。

根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，企业人员工资收入中的“五险二金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）个人缴纳部分，以及个人所得税，是在计算党费缴纳基数时要扣除的。这是因为这些费用属于个人支出，并非实际可支配的收入。

具体计算时，比如一名企业党员月工资收入中，基本工资3000元、岗位工资2000元、岗位津贴500元、绩效奖金1500元，那么他的党费缴纳基数就是3000 + 2000 + 500 + 1500 = 7000元（假设无“五险二金”及个税扣除情况）。然后再按照相应的比例来计算党费。当每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。

所以，企业党员要准确计算党费缴纳基数，就需要先明确工资构成，扣除相应费用后，再按照规定比例计算党费。这样才能保证党费缴纳的准确性和合规性。