企业人员绩效是否算在党费基数里？

在探讨企业人员绩效是否算在党费基数之前，我们先明确一下党费基数的概念。党费基数是用来计算党员应交党费数额的依据。对于企业人员来说，党费的计算涉及多个方面。

根据中共中央组织部印发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，企业人员中的党员，每月以工资收入中的固定部分和活的部分作为交纳党费的计算基数。这里的固定部分，是指在企业内相对固定、经常性的工资收入；活的部分，是指根据企业经营效益和个人工作业绩情况发放的奖金和绩效工资等。也就是说，企业人员的绩效是算在党费基数里的。

具体来讲，企业人员党员交纳党费的计算基数，由“固定部分”和“活的部分”组成。固定部分，像基本工资、岗位工资等相对稳定的收入，这部分容易理解，就是每个月比较固定会拿到手的那部分工资。而活的部分，绩效就属于这一范畴，它和奖金类似，是根据企业的经营状况和个人工作表现来发放的。当这两部分相加得出党费计算基数后，再按照规定的比例来交纳党费。

比例方面，每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。所以，企业人员的绩效是要算在党费基数里，按照相应规定计算并缴纳党费的。