事业单位党费基数应扣除哪些工资项目？

在了解事业单位党费基数应扣除哪些工资项目之前，我们先明确一下党费基数的概念。党费基数就是用来计算党费缴纳金额的工资数额。它并不是我们每个月拿到手的全部工资，而是经过一定扣除后的部分。

根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，对于事业单位党员来说，列入党费计算基数的工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴。而在计算党费基数时，需要扣除一些特定的工资项目。

首先，要扣除个人所得税。这是因为个人所得税是我们按照国家税收法规，从工资收入中缴纳给国家的部分，它不属于我们可以自由支配用于党费缴纳计算的收入。例如，小李每月工资收入在扣除各项保险等费用后为8000元，按照个人所得税计算规则，他需要缴纳200元的个人所得税，那么这200元就要从计算党费基数的工资中扣除。

其次，要扣除“五险一金”中的个人缴纳部分。“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是由个人和单位共同缴纳的，而工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳。个人缴纳的这部分“五险一金”是用于我们未来的保障，在计算党费基数时需要扣除。比如小张每月工资收入为6000元，他个人缴纳的“五险一金”共计800元，那么这800元也要从党费基数计算的工资中扣除。

最后，一些临时性的收入，如临时性的津贴补贴、稿费、讲课费、奖金等，不列入党费计算基数。这些收入具有不确定性和临时性，不适合作为稳定的党费计算依据。比如小王在某个月获得了一笔5000元的讲课费，这笔讲课费就不需要计入党费基数。

综上所述，事业单位党费基数在计算时，需要扣除个人所得税、“五险一金”中的个人缴纳部分，以及临时性的收入。这样计算出来的党费基数才是符合规定的。