事业单位党费基数应扣除哪些工资项目?
我在事业单位工作,每月都要交党费。但不太清楚党费基数是怎么算的,工资里到底哪些项目该扣除,哪些不用扣除,想了解一下相关规定,这样心里也有个底。
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在了解事业单位党费基数应扣除哪些工资项目之前,我们先明确一下党费基数的概念。党费基数就是用来计算党费缴纳金额的工资数额。它并不是我们每个月拿到手的全部工资,而是经过一定扣除后的部分。 根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,对于事业单位党员来说,列入党费计算基数的工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴。而在计算党费基数时,需要扣除一些特定的工资项目。 首先,要扣除个人所得税。这是因为个人所得税是我们按照国家税收法规,从工资收入中缴纳给国家的部分,它不属于我们可以自由支配用于党费缴纳计算的收入。例如,小李每月工资收入在扣除各项保险等费用后为8000元,按照个人所得税计算规则,他需要缴纳200元的个人所得税,那么这200元就要从计算党费基数的工资中扣除。 其次,要扣除“五险一金”中的个人缴纳部分。“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是由个人和单位共同缴纳的,而工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人不缴纳。个人缴纳的这部分“五险一金”是用于我们未来的保障,在计算党费基数时需要扣除。比如小张每月工资收入为6000元,他个人缴纳的“五险一金”共计800元,那么这800元也要从党费基数计算的工资中扣除。 最后,一些临时性的收入,如临时性的津贴补贴、稿费、讲课费、奖金等,不列入党费计算基数。这些收入具有不确定性和临时性,不适合作为稳定的党费计算依据。比如小王在某个月获得了一笔5000元的讲课费,这笔讲课费就不需要计入党费基数。 综上所述,事业单位党费基数在计算时,需要扣除个人所得税、“五险一金”中的个人缴纳部分,以及临时性的收入。这样计算出来的党费基数才是符合规定的。

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