党费基数是扣除五险一金后吗？

党费基数是否是扣除五险一金后，需要分情况来看。首先，我们来明确一下党费缴纳基数的相关概念。党费缴纳基数是党员计算应缴纳党费数额的依据，它是按照一定规则从党员的收入中确定的。

根据中共中央组织部印发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，对于按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。这里的“税后”指的是扣除个人所得税后的工资。

对于一般企业员工而言，工资总额中相对固定的、经常性的工资收入，在实际操作中通常是扣除五险一金和个人所得税之后的工资。因为五险一金是员工个人应承担的费用，扣除后才是员工实际可支配的收入，党费缴纳以这部分实际可支配收入为基数较为合理。

然而，对于机关单位工作人员，党费缴纳基数的计算又有所不同。机关工作人员（不含工人）的党费缴纳基数包括职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的党费缴纳基数包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴。这里的津贴补贴是指工作性津贴、生活性补贴等，不包括特殊岗位津贴补贴（如法院检察院办案津贴、审计补贴、纪检监察办案人员补贴、公安值勤岗位津贴、密码人员岗位津贴、信访岗位津贴、有突出贡献专家享受的政府特殊津贴等）。在计算这些人员的党费缴纳基数时，通常也是先扣除应缴纳的个人所得税，但五险一金是否扣除要根据各地党组织的具体规定和实际操作来确定。

所以，不能一概而论地说党费基数就是扣除五险一金后。不同的工作单位、不同的收入构成，党费基数的计算方式可能会有所差异。党员应该按照所在党组织的具体要求，准确计算党费缴纳基数，按时足额缴纳党费。