离婚抚养费如何计算？

离婚抚养费的计算需要综合多方面因素来确定。

首先，法律依据是《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

具体计算方式如下：

如果给付方有固定收入，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。比如月收入10000元，那么每月抚养费大概在2000元到3000元之间。要是负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

要是给付方无固定收入，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。例如从事个体经营的，就按照同行业平均收入来估算抚养费数额。

此外，如果存在特殊情况，可适当提高或者降低上述比例。特殊情况包括子女患有重大疾病需要高额医疗费用、子女就读高收费私立学校等额外开销较大的情况，这种情况下可以适当提高抚养费比例；而如果抚养方收入极低或者支付方自身有特殊困难等情况，可适当降低比例。法院在判定抚养费数额时，还会综合考虑当地的实际生活水平、子女的实际需要等因素，以确保抚养费数额既能满足子女成长需求，又符合支付方的负担能力。

抚养费不单指生活费，“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。所以，在计算时要全面考虑这些费用。

抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付。不过是否采用一次性的支付方式，法院要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一次性支付。

相关概念：

抚养费：是指父母离婚后，不直接抚养子女的一方需要支付给抚养子女一方用于子女生活、教育、医疗等方面的费用。

月总收入：指有固定收入一方一个月所获得的全部收入。

同行业平均收入：是指与无固定收入方从事相同行业的人员平均收入水平，用于估算抚养费数额。