多发工资不退该如何处理？

我在公司辛辛苦苦工作，可最近发现工资比应得的少了不少。我找公司理论，他们却含糊其辞。我心里很憋屈，自己的劳动成果没得到应有的回报。我就想知道这种公司少发工资的情况，我能不能要求赔偿，具体又该怎么操作呢？

我所在的公司最近发工资时，好像出现了计算失误，给部分员工多发了工资。大家都在讨论这多发的部分要不要退回去，有人觉得不用退，有人觉得应该退。我想知道从法律角度看，这种情况下多发的工资到底需不需要退回呢？

我在一家公司上班，后来公司被查出涉及诈骗。我就担心自己之前领的工资会不会受影响，到底要不要全部退还啊？我不太清楚在这种情况下法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我离职后，公司还有部分工资没给我结算，我多次找公司协商，他们总是各种推脱。我现在很困扰，不知道自己能不能把工资追回来，具体该通过哪些合法途径去追讨，希望能得到专业的解答。

我离职后，公司突然说多发了一千多块钱给我，让我还回去。我有点疑惑，毕竟这钱已经到我手里了，不知道从法律角度讲，我到底应不应该还？如果不还会不会有什么法律风险？希望能了解清楚相关法律规定。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，也没给个说法。我想知道公司这种无故拖欠工资的行为，会面临什么样的法律后果？我该怎么维护自己的权益呢？就想详细了解下这方面的规定。

我发现公司多发了工资给我，心里有点纠结。不知道这钱不还回去会不会有啥问题。想了解从法律角度看，公司多发的工资如果我不退还，到底算不算违法，会面临什么后果呢？

离职挺长时间了，最近才发现以前工资发错了。也不确定这事儿该怎么处理，想知道能不能把发错的工资要回来，通过什么途径去要，要是对方不承认或者不给，又该咋办呢？

我之前预支了一部分工资，现在已经离职了，但公司好像没扣这笔钱。我有点担心，不知道这会不会有什么问题，也不清楚公司后续会不会找我要这笔钱。我想了解一下在这种情况下，从法律层面来说，我和公司分别有什么权利和义务？该怎么处理？

我离职有段时间了，没想到突然收到前公司多打的工资。前公司发现后让我退回去，我有点纠结。不知道从法律角度我是不是一定得退，不退会有什么后果，想了解一下这方面的法律规定。

我在财务部门工作，前几天发工资时，不小心把工资发给了已经离职的员工。现在很着急，不知道该怎么把这笔钱追回来。想了解一下从法律角度，我能采取哪些办法？如果对方不配合返还该如何处理？

我是公司财务，之前发工资时不小心多发了些给员工。发现后找员工沟通，对方却不愿意退还。我想知道从法律角度，公司有什么办法能把多发的工资要回来，具体该怎么操作？

我在一家公司工作，离职后公司却一直没给我发剩下的工资。我找老板谈了好几次，他总是找各种理由推脱。我想知道这种情况下，我有什么办法能拿回属于我的工资呢？我不太清楚法律流程，希望能得到详细的解答。

公司之前找我借了一笔钱，当时说好了还款时间，可现在时间过了却一直拖着不还。我心里很着急，毕竟这也不是一笔小数目。我想知道在这种情况下，我应该采取什么办法来维护自己的权益，让公司还钱呢？

我前段时间主动离职了，可到了发工资的日子，工资却一直没到账。找公司询问，也没得到明确答复。我想知道在这种情况下，我有什么办法能拿到应得的工资，法律在这方面是怎么规定来保障我的权益的。

我是公司的管理人员，最近发现有员工工资发多了，和对方沟通后，对方却不打算退还。我想知道在这种情况下，公司应该通过什么途径来维护自身权益，有哪些法律依据可以保障我们能追回多发的工资呢？

我在一家公司上班，这个月发工资时发现少了一部分，公司也没提前说为啥扣钱。我就想知道，单位这么私自克扣工资，在法律上到底合不合法啊？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近公司莫名其妙扣了我不少工资，也不给个合理说法。感觉这就是恶意扣工资，我想知道该怎么维护自己权益，是直接找公司理论，还是有其他更好的办法，想了解具体的应对措施。

我是一名公务员，最近单位说之前连续数年工资发错了，要我把多发的部分退回去。我很疑惑，这都过去这么久了，现在突然让我退钱，心里不太舒服。我想知道从法律角度来说，单位这样要求合法吗？有什么依据呢？

我遇到了工资被扣除的情况，心里特别不踏实。也不知道公司为啥扣我工资，也没个明确说法。我就想知道从法律角度，我这种被扣工资的情况该怎么应对，有什么办法能维护自己权益，让工资恢复正常发放 。