劳动者的法定假日工资具体是怎么计算的呢？

公司因业务繁忙，经常在法定节假日要求员工上班，员工对此有疑惑。想知道在何种情况下法定节假日不放假算违法，何种情况下不算违法，以及相关的法律依据和权益保障具体是怎样的。

我在公司上班，过年期间被安排加班了，不太清楚加班工资的计算方式。特别是关于所谓的双倍工资，不知道具体的计算标准和依据是什么，希望能得到专业的解答。

我在法定节假日加班了，但是公司没有按照规定给我三倍工资。我心里很不痛快，自己的劳动成果没有得到应有的回报。我想知道具体该怎么让公司赔偿，是有什么赔偿标准还是通过什么途径去争取赔偿呢？

我在法定节假日加班了，但是不太清楚这三倍工资到底该怎么算。我想知道具体的计算方法，还有计算时涉及到的一些数据是怎么来的，希望能得到一个清晰的解答。

我在法定节假日加班了，公司给的加班工资不太明确。我想知道这所谓的三倍工资到底是不是在原本工资基础上额外再给三倍，希望能清楚了解下具体的计算和规定。

我在公司上班，经常会遇到法定节假日加班的情况。但是不太清楚加班费具体是怎么算的，想知道计算方法以及相关标准，这样就能清楚自己应得的报酬是否合理。

公司安排我在节假日加班，我知道有三倍工资这个规定，但不太清楚具体怎么计算。我想了解一下计算的方法和依据，这样就能知道自己加班后能拿到多少加班工资了。

公司经常安排在节假日加班，但不清楚加班费该怎么算。比如法定节假日和休息日加班的计算方式是不是不一样？想知道具体的计算方法和依据，以免自身权益受损。

我在五一劳动节期间加班了，想知道具体能拿到多少加班费。不太清楚法定节假日和调休日加班的工资计算标准有没有区别，还有计算时工资基数怎么确定。希望能得到详细准确的解答。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班工资具体该怎么算。公司有时候安排工作日加班，有时候是休息日或者法定节假日加班，我想知道不同情况下加班工资的具体计算方式，这样就能核对下自己的工资是否合理了。

我在一家公司上班，今年中秋和国庆正好是同一天。公司安排了我加班，我不太清楚这种特殊情况下工资具体该怎么算，是按照平时加班的标准，还是会有特别的计算方式呢？想了解下相关的法律规定。

我在一家公司上班，经常会在节假日被要求加班。但感觉公司给的加班费不太对，又不太清楚具体该怎么算。想了解一下，像常见的春节、国庆这些节假日加班，加班费到底该怎么计算呢，有没有具体的公式和标准呀？

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排加班。我对加班工资的计算不太清楚，想知道到底该怎么算，是按什么标准来计算的，不同时间加班计算方式一样吗？希望能得到准确的解答。

我在法定假日的时候，公司要求强制加班，我很困扰，不知道公司这样做是否合法。我想了解法定假日强制加班在法律上是怎么规定的，以及如果遇到这种情况我该如何维护自己的权益。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班工资具体该怎么算。我想了解不同加班时间段，比如工作日、休息日、法定节假日的加班工资计算方式分别是怎样的，有没有明确的法律规定来保障我们劳动者的权益呢？

我在一家公司上班，对放假工资的计算不太明白。有时候放假，工资好像不太一样，想知道按照劳动合同法，放假工资标准到底是怎么算的，是按平时工资的一定比例，还是有其他计算方式呢？想详细了解一下。

我在一家公司上班，最近法定节假日被安排加班了。我不太清楚加班工资该怎么算，就想了解一下法定假日加班工资的计算标准到底是怎样的，是按基本工资算，还是有其他算法，希望能得到详细准确的解答。

我在一家公司上班，最近经常加班，但是不太清楚加班工资到底是怎么算的。也不知道公司给的加班工资合不合理，想了解一下按照法律规定，在公司上班的加班工资具体计算方法是怎样的 。

我在一家公司上班，国庆期间被安排加班了。我不太清楚按照法律规定，国庆加班到底该给我算几倍工资。想知道具体是怎么规定的，是整个国庆假期加班都是一样的倍数吗？还是不同时间段有不同标准呢？

我在节假日加过班，对加班工资的计算不太清楚。想知道节假日加班工资规定里，月薪构成都包含哪些部分呀？是只看基本工资，还是奖金、津贴这些也会算进去呢？希望能详细了解一下，好确认自己加班工资拿得对不对。