职工基本养老保险是怎么算的？
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职工基本养老保险的计算主要涉及基础养老金和个人账户养老金两部分，对于有视同缴费年限的人员，还会有过渡性养老金。下面为你详细介绍： 基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“全省上年度在岗职工月平均工资”，是由统计部门公布的上一年全省在岗职工的月平均工资数额。“本人指数化月平均缴费工资”是指职工本人的平均缴费工资指数乘以当地上年度在岗职工月平均工资。平均缴费工资指数是职工在整个缴费年限内，各年度缴费工资与对应年度全省在岗职工平均工资之比的平均值。缴费年限则是指职工实际缴纳养老保险费的年限以及视同缴费年限之和。例如，老张在A省工作，A省上年度在岗职工月平均工资是5000元，老张的本人指数化月平均缴费工资是4000元，缴费年限为30年，那么老张的基础养老金 =（5000 + 4000）÷ 2 × 30 × 1% = 1350元。 个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”是职工历年缴纳的养老保险费中，计入个人账户的部分及其利息的总和。“计发月数”根据退休年龄确定，不同退休年龄对应不同的计发月数，比如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的计发月数是170个月。假设老李个人账户储存额为10万元，60岁退休，那么老李的个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719元。 对于有视同缴费年限的人员，还会有过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式各地有所不同，一般为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数一般在1.0% - 1.4%之间。比如老陈有10年视同缴费年限，本人指数化月平均缴费工资是3500元，当地过渡系数为1.2%，那么老陈的过渡性养老金 = 3500 × 10 × 1.2% = 420元。 上述计算依据主要来源于《中华人民共和国社会保险法》，该法规定了基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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